McLaren’in 2025 sezonunda iki pilotu, Lando Norris ve Oscar Piastri, şampiyonluk için mücadele etmeye hazırlanıyor. Ancak eski McLaren mekanikeri ve F1 yorumcusu Marc Priestley’e göre, bu durum takım içinde büyük gerilimlere yol açabilir ve McLaren’in iç dengelerini tehlikeye atabilir.
2000-2009 yılları arasında McLaren’da çalışan Priestley, 2007 sezonunda Fernando Alonso ile çaylak Lewis Hamilton arasında yaşanan sert rekabetin yarattığı karmaşayı bizzat deneyimlemişti. Bu dönemde, McLaren’in pilotlar arasındaki gerginliği yönetememesi, hem takım içinde bölünmelere yol açmış hem de “Spygate” skandalı gibi büyük sorunların fitilini ateşlemişti.
Priestley, McLaren’in benzer bir durumda 2025 sezonunda da zorlanacağını belirtti:
“Bu tür bir rekabetin başarıyla yönetildiğini hiç görmedim. Takım, Hamilton ve Alonso zamanında olduğu gibi ortadan ikiye bölünebilir. Bu, McLaren’in tamamını yok edebilir.”
Pilotlar Arasında Dostluk Sürer mi?
McLaren CEO’su Zak Brown ve takım patronu Andrea Stella, takımda “iki birinci pilot” stratejisini savunurken, Norris ve Piastri’nin uyum içinde çalışabileceğine inanıyor. Ancak Priestley, bu iddiaya şüpheyle yaklaşıyor:
“Lando Norris ve Oscar Piastri harika iki pilot. Henüz çok büyük bir potansiyelleri var, ikisi de ilk Grand Prix zaferlerini bu sezon kazandı. Ancak, şampiyonluk için birbirleriyle yarışırlarsa dost kalmaları mümkün değil.”
Priestley, Formula 1’deki geçmiş örneklerden yola çıkarak, bu tür bir rekabetin kaçınılmaz olarak çatışmalara yol açacağını söylüyor:
“Bu durum, Nico Rosberg ve Lewis Hamilton’da, Fernando Alonso ve Hamilton’da, hatta Ayrton Senna ve Alain Prost’da gördüğümüz gibi kötüleşebilir. Aynı garajdaki takım arkadaşınız bir anda düşmanınıza dönüşür.”
McLaren İçin Riskli Bir Senaryo
2024 sezonunda 26 yıl aradan sonra gelen takımlar şampiyonluğuyla dikkat çeken McLaren, 2025’te pilotlar şampiyonluğunu hedefliyor. Ancak Priestley, bu hedefin takım içinde çatışmalara neden olabileceğini ve McLaren’in bu durumu yönetmekte zorlanacağını belirtiyor.
“Bu durum, iyi niyetle ve kibar bir şekilde yönetilmesi zor bir senaryo. Takım içinde gerilimler artarsa, işler kolayca kontrolden çıkabilir.”
trf1.net